Arbeitswelt by Patrik

Fehler #6: Keine gute Arbeit

Eigentlich sollte dieser Punkt für karriereorientierte Young Professionals eine Selbstverständlichkeit sein. In der Praxis kommt es jedoch immer wieder vor, dass Karriereschritte angepeilt werden, obwohl im eigenen Aufgabenbereich noch große Lücken klaffen. In diesen Fällen wirkt der Entwicklungswunsch auf Vorgesetzte wie eine Flucht vor der Verantwortung. Versuche vor deinem nächsten Karriereschritt deinen eigentlichen Aufgabenbereich entsprechend "sauber" zu halten. Das macht es für den oder die Nachfolger/in auch leichter, als wenn du nur verbrannte Erde hinterlässt.